Robert T., 38’s Story

“Po petnajstih letih pri Gorenjih se soočam z največjo spremembo v karieri. Digitalizacija ni trend, ampak realnost, in jaz se ji ne bom uprl.”

Včasih se sprašujem, ali sem narejen za tako radikalne spremembe. Pri osemintridesetih letih se učiti programiranja in industrijske informatike ni preprosto. Vendar ko gledam, kako se naša tovarna spreminja, vem, da nimam izbire. Gorenje se modernizira ali propade - druga možnost ni. Pred petimi leti so bile naše proizvodne linije še precej tradicionalne. Jaz sem kot vodja izmene poznal vsak stroj, vsak postopek. Zdaj imamo robotiko, avtomatizirane sisteme, podatkovne analize. Mlajši kolegi se znajdejo hitreje, jaz pa se počutim kot tujec v lastni tovarni. Ko sem se pred letom dni vpisal na tečaj industrijske informatike v Ljubljani, se je žena spraševala, ali je to pametno. Tristo evrov mesečno ni malo ob naši plači 1.800 EUR neto. Otroka imava, kredit za stanovanje. Ampak če se ne prilagodim, bom čez pet let technološki dinozaver. Na tečaju spoznavam ljudi iz različnih podjetij - vsi se soočamo z enakimi izzivi. Včasih se počutim prestaro za to, a potem pomislim na svoje otroke. Hočem jim pokazati, da se da. Da se lahko naučimo, prilagodimo, preživimo.